Associació Consell de Cent

Nos planteó el tema desde un enfoque cualitativo y relativo a las políticas de ocupación en un momento incierto y empezó comentando los resultados del estudio multi-metodológico "Los parados de Marienthal" ciudad austríaca en la cual cerró la fábrica textil que daba trabajo al 80% de su población trabajadora.

Se hizo un seguimiento personal y familiar de la situación y concluyó que se producía:

1) Un descenso del nivel de vida y de la calidad de vida de la familia.

2) Un deterioro de la salud por un empobrecimiento de la dieta.

3) Un incremento de tensiones familiares.

4) Una desestructuración del tiempo cotidiano.

5) Una disminución de los intereses sociales y culturales.

A partir de aquí se dedujeron 4 tipo de situaciones familiares: Irrompibles(10%) Resignadas (50%) Desesperadas (20%) y Apáticas (20%).

El trabajo además de ser un factor de subsistencia, es necesario por la organización de la vida, por la autoestima y por la integración social y comunitaria.

Planteó como las políticas de ocupación no pueden poner el énfasis sólo en las personas, sino también a las estructuras y al cambio a las empresas y compartió varias propuestas del Ayuntamiento de Barcelona como la subvención a empresas que contraten más de un año y con más de 1.000 euros mensuales o la promoción de la economía social, que ya supone el 7% del PIB de la ciudad.

Finalmente planteó retos de futuro cómo: la equidad, la mejora de las condiciones salariales, la focalización para promover sectores estratégicos (digital, verde, movilidad, cultura...) así como la necesidad de nuevos liderazgos y de renovar el papel de la Administración para ser más facilitadora de procesos.

Y después de abrir un interesante y animado coloquio entre todos los participantes finalizamos el acto agradeciendo a Sara Berbel por su ponencia.

Maravillas Rojo